数智中国新疆电（刘建光：唐建 报道）为夯实生产员工业务技能根基，筑牢安全生产防线，中新建电力集团天富能源水热产业严格落实年度培训教育计划，于10月10日至20日分14批次在二号隔压站创新工作室开展全员运行规程集中考试，产业下属各营业所、水源厂、水热调度中心、燃气锅炉等单位共计580名生产一线员工全员参与，实现岗位全覆盖。
本次考试聚焦“贴合实际、靶向提能”原则，精准匹配岗位需求与专业特点设计考核内容：一方面分岗位、分专业定制试卷，避免“一刀切”式考核；另一方面将系统图绘制、现场技术措施制定、故障缺陷诊断处理等核心实操任务纳入考题，直接对接生产场景中的重点、难点问题。为确保考试公平公正、规范有序，产业提前明确80分合格标准及配套奖惩办法，考试全程实行集中闭卷模式，安排专人严格监考、严肃纪律；考后组织专业团队逐卷阅卷、精准评分，最终实现全员达标，合格率100%。
以考为“镜”可明短板，以学为“基”能强本领。此次运行规程测试不仅推动员工主动深学细研规程内容，更强化了“学规程、用规程、守规程”的行动自觉——通过考试，员工精准发现知识盲区与技能弱项，针对性开展查漏补遗；同时以考促温故、以温故促知新，进一步巩固理论基础、提升实操熟练度，为快速识别机组设备异常、高效处置突发事故筑牢能力根基。
下一步，水热产业将持续以“实战化”考核为抓手，推动员工技能水平与安全生产保障能力双向提升，为机组设备安全稳定、经济高效运行提供坚实人才支撑。
